6月27日，
湖北省人才基地建设名单公布，
我区被认定为首批创建省级人才基地，
并作为全省20个代表之一
在武汉光谷举行的湖北人才周活动启动式上授牌。
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也被认定创建省级人才驿站。
据介绍，此次是湖北首次开展人才基地、人才创新服务中心、人才驿站创建工作，首批认定创建省级人才基地20个、人才创新服务中心20个、人才驿站30个。其中省级人才基地，基础条件是主导产业明确，形成特色产业集群，具有吸引集聚人才的比较优势，在人才引领产业发展方面有较强的承载力和示范性。
近年来，我区深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，聚力打造“五高”人才队伍品牌，努力建设人才友好型园区，为锚定黄石打造武汉都市圈重要增长极、百强园区再进位提供人才支撑和智力保障。
在体制机制上
我区将人才工作作为党政“一把手”工程，建立涉才部门职责清单，完善组织部门牵头抓总、部门单位各司其职、用才单位广泛参与的工作机制。
在政策保障上
不断升级人才政策，出台“产业‘五高’人才奖补政策”，为园区企业高科技、高管、高职称、高学历、高技能五类高层次人才提供生活、交通、租购房、安家、科研等真金白银的补助，兑现人才补助累计达1.4亿元。
在人才评定上
打破人才评价“四唯”壁垒，将人才评价与技术创新实际贡献挂钩，全区先后认定“五高”人才5批次452名，既有高水平专家，也有“老把式”实用人才。
作为黄石经济建设的“主战场”，
聚焦产业链建设，
我区着力搭建梯次人才引育新体系。
一方面，主动“引”专家人才。
我区精准对接武汉高校院所举办招才引智活动，引进2名国家级重点联系专家、3名省级重点联系专家来我区创新创业。
另一方面，广泛“招”产业人才。
与省内外20余所高校建立校企合作关系，常态化开展招才活动，帮助沪士电子、广合科技等龙头企业引进高校毕业生等“新黄石人”2万余人次。
同时，着力“育”技能人才。
通过组建园区职业技能培训联盟、校企共建产业学院等方式，先后培育高技能人才2847名，获评“楚天名匠”“湖北技能大师”“湖北技术能手”“黄石工匠”15人次。
既要人才引得来，也要人才用得好。通过建强创新梯队、夯实创新平台、营造创新氛围、提升创新质效，该区持续激发人才创新创造活力。目前，我区有高新技术企业164家、“瞪羚”企业9家、“隐形冠军”企业46家，省级专精特新“小巨人”企业60家，柔性引进168名高校教授、博士及专业机构高管、专家，推动42项科技成果在园区转化。其中，武汉大学教授游志雄的高端纳米氧化锆粉体研发及产业化项目成果顺利落户该区，实现成果转化，产品销入国内外多家行业龙头企业。
真诚关爱，营造留才生态圈。近年来，我区持续加码拴心留才举措，努力营造“近悦远来”人才生态环境。
在政治上引领人才进步，11名“五高人才”当选市、区“两代表一委员”；在事业上激励人才成长，全区共有国家级专家17名、省级专家47名、“东楚英才”、黄石重点产业链青年拔尖人才等市级人才计划入选专家46名。东贝集团杨百昌2021年荣获我省最高人才荣誉奖——首届“湖北省杰出人才奖”；在生活上确保人才无忧，常态化开展“我为人才办实事”活动，开发建设拎包入住人才公寓500余套，近三年为154名人才协调解决子女入学问题，先后组织376名人才参加休假疗养、健康体检等活动；在环境上营造留才氛围，每年开展优秀人才评选，推出“奋进百强 建功有我”优秀人才风采录，讲好人才创新创业创造的好故事，发挥典型引领示范带动作用。
“后期，我区将大力实施‘十百千万’人才引育倍增计划，积极推动人才赋能重点产业发展，着力塑造以诚待才发展生态，为湖北加快建设全国构建新发展格局先行区、黄石打造武汉都市圈重要增长极提供坚实人才支撑。”区组织部相关负责人表示。